出勤か在宅勤務か選べるようになればベストなのではという話

出勤か在宅勤務か選べるようになればいい

週1の在宅勤務に慣れて早数ヶ月。良い面悪い面どちらもあるけれど個人的にはメリットが勝ってます。持病持ちにはとてもありがたい制度ですし、もう週5出勤に戻りたくないくらい。

自分は在宅最高!派なのですが、もちろんそうではない人もいるわけで。

なので最近はどちらか自分で選べたらいいのになと思うようになりました。

在宅勤務が負担になる人もいる

最初は在宅勤務可能な業種、職種なら率先して在宅すべきと思ってました。毎日は無理でも週に何度か。週1実施でも全然違いますしね。それは実際に体験して強く感じました。

しかし周りには在宅が嫌だ、負担になるという人もいます。たとえば

  • 小さい子どもがいる
  • 家だと集中力が落ちる
  • そもそも家に仕事を持ち込みたくない

とかそういう理由でした。確かにそこまでは考えていなかったし、話を聞いてるとその環境じゃ集中できないよなぁと思うことも結構ありました。当たり前だけど全員が全員在宅勤務の方がいいというわけじゃない。

自分はたまたま家でも集中できる(気が散る要素が特にない)だけであって、家にいたら仕事がはかどらない状況って言われて見ればたくさんあるよなぁと考え直しました。

正社員ならともかく派遣だと自宅で出来る仕事に制限があるので、その点でも不便なのは確かです。あと家にいる時に仕事したくないって気持ちもすごくよくわかる。

出勤がしんどいタイプには在宅勤務は最高だけど、家で仕事したくない(できない)人からすれば苦痛。その逆もまたしかり。一律で強制在宅勤務にするのも良し悪しなんだなと。

出勤か在宅勤務か選べるようになってほしい

今の職場での在宅勤務も元はといえば感染予防のためなので、そのうち週5出勤に戻るんだろうなとは覚悟してます。そのまま続けてほしいのが本音だけど。

仮にもしこれからも在宅勤務が定着するとしたら、ぜひ任意で選ばせてほしい。もちろん週1~2回までとか限度があって、その上で木曜日くらいまでに申請するとかそんな感じで。

毎日出社したい人は在宅の予定は入れなくていい。在宅勤務したい人はする。それでいいような気もするんですよね。実際に今の状態でも普通に仕事は回っています。上司が在宅勤務してる日に限ってイレギュラーなことが起きたりするけど、メールや電話ですぐ連絡が取れるので意外となんとかなりますし。

そもそも強制とはいえ在宅勤務可能なだけでありがたいというのはもちろん理解してます。だからこそ今後選択制になったらいいなと思うのです。水曜か金曜日に集中しそうだけど。